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我的爺爺是地地道道的農民，養育了5個孩子。在那個吃不飽穿不暖的年代里，爺爺靠著勤勞的雙手，緊衣縮食，把5個孩子拉扯長大。當時作為村里

　　晚飯期間，我和兒子自顧自地悶頭吃飯，吃到一半我臉上已有汗珠滲出：寶貝，給媽媽拿一張餐巾紙。兒子慢吞吞地抽出一張遞給我，然后不急

老吾老以及人之老，在重陽節到來之際，為更好地弘揚和傳承尊敬老人、關愛老人的優良傳統，9月24日上午，濰坊豐華（集團）公司黨委、

為鞏固改革成果，激發廣大職工干事創業熱情，推進公司重點工作突破發展，自8月份起，公司設立董事長月度特別獎。通過廣泛發動、部門推薦、

本年度公司戰略的重中之重就是改革，旨在打破逐漸落伍的經營管理模式，在全公司范圍內整合調配各種資源，做到人盡其才、物盡其用，是突破當

員工是承載企業發展與改革的動力，公司改革態勢良好離不開全體員工的努力和奮斗。老員工們的貢獻更是不容忽視，他們不忘初心，秉承豐華精神

改革以來，有諸多工作流程隨之變動，信息部作為職能部門積極作為，在服務經營和服務管理兩大方面盡職盡責，做了大量的系統運行改進、軟件更

生活很苦，但是要堅信，如果你拼命向前時覺得很累，那此時你一定在走上坡路；人生很苦，但是要記住，兔子都在奔跑，何況我們只是烏龜，唯有