2024-10
「今年是公司改革發展的重要一年,《豐華報》特設【改革我來談】專欄,緊緊圍繞2024年改革方案,每期邀請不同的同事展開專題探討,從多個角
青年員工是企業活力的創造者,是企業的中堅力量,青年人應該有青年人的樣子,體現出青年人自身所具有的優勢,并在工作中有所發揮。我認
平時工作中,我們一般會按照既定計劃不斷往前趕,但其實常回頭看看,不僅是對前段時間的工作總結,更是一種難得的自我反省和提升的機會。
又是一年秋高氣爽,出游之際,國慶節調休調亂了好幾個周末,終于調出了一周的假期。可能每個人對假期都有不同的想法,但大多數人還是
最近看到這樣一句話人際關系好的相處模式就是要相互麻煩,彼此感恩,我覺得說得很有道理。 我以前也是一個很怕麻煩別人的人,很
來到城市打工,基本上都是逢年過節的時候才回老家一次。 本以為習慣了車水馬龍的柏油路和鋼筋水泥的建筑物,但隨著年紀的增長,
國慶期間,正趕上青州花博會舉辦,便同家人游覽了一番。 快到時,路上已是水泄不通,有不少外地車輛,看來也是慕名而來。等下車
10月23日,公司組織先進員工、專項小組成員等前往淄博開展秋日團建活動,感受淄博琉璃館、八大局、海岱樓的魅力,增進各部門員工之間的
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